Seguro que has reflexionado sobre el precio que tienen tus horas de trabajo…

Dime algo: ¿qué prefieres?

¿Ganar por horas trabajadas o por productividad? 

Venimos de un modelo aprendido donde se valoraban las largas jornadas de trabajo, donde estar muy ocupado era percibido como una marca de éxito profesional.
Pero esto pertenece a una mentalidad obsoleta, porque se atribuye el éxito a la cantidad de horas trabajadas, no a la productividad que pueden exprimir de las horas de trabajo.

Maximizar tu horario es trabajar de manera más inteligente y eficiente, no más difícil ni más duro.

No se trata de cubrir un horario por cumplir, se trata de rentabilizar el tiempo que emplees, hagas lo que hagas, se trata de ser más productivo.

Los modelos que buscan las personas de negocios exitosas es el modelo de rentabilizar el tiempo que empleas en tu trabajo.
Casi todas las personas de negocios exitosas que conozco, encuentran formas de trabajar menos y de una manera más inteligente, en lugar de
trabajar más y hacerlo más duro.

De hecho, por observación, deduzco que quienes se sienten obligados a trabajar demasiadas horas a la semana en sus negocios, son en realidad emprendedores que han puesto demasiado capital en inversión y tiene riesgo de perder, sienten el peso de tener que sacarlo  adelante. Esto les convierte en esclavos de sus empresas, y no es muy diferente a ser un empleado bien pagado

 

Trabajar inteligentemente para liberar tiempo.

¿Tus horas de trabajo tienen precio? ¿En cuánto valoras tu tiempo?

Si tu objetivo es vivir con más libertad de la que tienes ahora te interesa ponerte a aprender conceptos diferentes a los que sabes ahora, aprender habilidades que te van a dar una perspectiva nueva.
Si lo que quieres es vivir con tiempo y dinero debes aprender a generar ingresos que no dependan de tus horas, ingresos que generas con un
sistema sin que tú tengas que estar presente.
Y debes aprender a generar ese sistema. Porque el sistema es lo único que te va a permitir tener ingresos y tiempo libre de calidad.
Porque si no tienes tu propio sistema creado, todo va a depender de ti y entonces, aunque tengas un negocio propio, tú serás el sistema, y entonces podrás tener dinero pero no tendrás tiempo.

 

¿Quieres vivir con tiempo y dinero?
Entonces debes construir un sistema que trabaje para ti.
La razón del porqué las personas luchan financieramente es porque nadie nos enseñó cómo funciona el dinero de verdad, y no es culpa tuya, es así como funciona y está diseñado.
Lo que sí es nuestra responsabilidad ahora es aprenderlo.

Ya te nombré a Robert Kiyosaki, cualquier emprendedor de la Nueva Economía lo conoce, y para ver en más detalle que es esto de crear un sistema que trabaje para ti, vamos a entender las 4 únicas formas de generar ingresos que existen:

Para esto te recomiendo la lectura del libro ” El cuadrante del flujo del dinero” 

En él te describe cuáles son los valores y mentalidad de los 4 tipos de ingresos, que son:
Empleado, Autónomo, Dueño de negocio e Inversionista. E-A-D-I

El empleado y el autoempleado cambian su tiempo por dinero, y si estás leyendo esto es porque nos interesan las otras formas de generar ingresos, ¿verdad?.

Te dejo un resumen animado pinchando aquí.

Después de entender cómo funciona este cuadrante, sólo nos quedaría encontrar el sistema más adecuado para lograr las metas deseadas.

Si tienes una Idea debemos empezar por validarla con las herramientas y metodologías más adecuadas que disponemos, diseñar a conciencia el modelo de negocio y pasar a la acción.

Si te animas a emprender en el “cuadrante D” me encantará guiarte y servirte de ayuda.

Puedes reservar una Consultoría gratuita en la página de contacto de mi web o pinchando en este enlace.

 

Un abrazo emprendedor.

Hace mucho tiempo que escuché la palabra”teletrabajo” por primera vez.
Fué concretamente en un viaje que hice a Suiza hace más de 10 años.
¡A mí me pareció algo brillante!

Durante la semana que pasé de vacaciones visitando el país, tuve la suerte de estar acompañada por una persona que “teletrabajaba”, lo cual le permitió llevarme de ruta turística por los mejores paisajes de Suiza (siempre acompañados de su portátil).

Mucho han cambiado las herramientas, los anchos de banda, las plataformas digitales y la manera en que hacemos las cosas, lo cual le conceden al teletrabajo muchas más ventajas que entonces.

A nivel personal todos hemos visto a nuestros mayores aprender a usar zoom (o similar) para hablar con sus nietos. Es algo que no todo el mundo estaba acostumbrado a hacer, pero como dicen los abuelos “a la fuerza ahorcan”,  y ellos han aprendido nuevas tecnologías.

El teletrabajo es otro de los cambios que nos ha traído la crisis del Covid-19, se ha implementado con rapidez el trabajo a distancia.

Tanto profesionales independientes como grandes empresas han hecho uso de herramientas digitales para seguir siendo productivos en medio del parón. No todos los puestos pueden implementarlo de momento, pero soy testigo del esfuerzo que se está haciendo para adaptarse. Y una vez instaurado y comprobados los beneficios, no me cabe duda que se extenderá y se implantará cada vez a mayor escala y en mayor número de puestos de trabajo.

 

He preguntado a varios profesionales, tanto directivos como empleados, para que me aporten su experiencia y opinión.

Y ésto es lo que me cuentan:

– Ahorras en desplazamientos, lo cual genera ahorro económico y de tiempo, además de contribuir a la menor contaminación de nuestras ciudades. (todos hemos visto sus efectos)

– Ofrece mayor autonomía para conciliar vida laboral y personal

– El vestuario cobra menor importancia, asumimos que en casa podemos trabajar con mayor comodidad

– No tienes que responder a un horario, tienes que trabajar por objetivos. Lo cual ayuda a valorar la productividad.

– Cuando das autonomía a las personas responden mejor

– Aprendes a organizarte más porque, al tener que trabajar en casa, debes diferenciar y enfocarte en lo que estás haciendo en cada momento.

 

Aunque se haya tenido que hacer con prisas, el confinamiento ha hecho visible la necesidad de reestructurar la manera de trabajar de muchas empresas y acelerar los planes hacia la transformación digital.

Ya nadie puede esconder la cabeza como el avestruz.

Es hora de aprender nuevas competencias digitales.

Tanto empleados como emprendedores y empresarios remamos juntos hacia un futuro mejor y más próspero.

Actualmente colaboro con la UNIR como Mentora de Emprendimiento y te voy a recomendar una entrevista a Juanjo Amorín, fundador de Edix (Instituto de Expertos Digitales de UNIR), donde habla sobre las nuevas profesiones del futuro y la utilidad del teletrabajo.

Puedes leerlo pinchando aquí